Ich lege Wert darauf, Anforderungen nicht nur umzusetzen, sondern ihre Hintergründe zu verstehen – um nachhaltige, skalierbare Lösungen mit echtem Impact zu entwickeln. In meiner Laufbahn habe ich Legacy-Systeme modernisiert und neue Produkte mitgestaltet – stets mit dem Ziel, Komplexität zu reduzieren und echten Mehrwert für Nutzer:innen zu schaffen.
Was mich antreibt: Vertrauen, Klarheit und der Freiraum, Dinge wirklich gut zu machen – statt Aufgaben quick & dirty zu lösen oder Zeit in endlosen Prozessen zu verlieren, die wenig Mehrwert schaffen.
Ein kompakter Überblick über meine technischen Stärken: Sprachen, Frameworks und Tools, mit denen ich arbeite. – praxisnah, aktuell und bereit für den nächsten Einsatz.
Sprachen
JavaScript | TypeScript
HTML
CSS | SCSS | LESS
JSON | XML
MySQL | MSSQL
PHP (Legacy)
Frameworks
Vue.js | Nuxt
Electron
jQuery
Handlebars
Bootstrap | Vuetify | NuxtUI
Pattern Lab | Twig
Cloud & DevOps
Vercel | Akamai | Cloudflare
Proxmox | VMs | LXC | Docker | Coolify
Git | GitHub | GitLab | Bitbucket
Linux (Debian/Ubuntu) | MacOS | Windows
NPM (Packages)
CI/CD (GitHub Actions | GitLab CI)
Performance & Daten
REST | CRUD APIs
Highcharts | Chart.js
SlickJS | SwiperSlider
ExcelJS | SheetJS
MomentJS
Google Analytics (GTM)
Testing & Tooling
Vitest | Jest
Cypress | Playwright
ESLint | Prettier
Webpack | Vite | Gulp | Grunt
Histoire | Storybook
Postman | Thunder Client
CMS, Orga. & Methoden
Contentful | Strapi | FirstSpirit | OpenText
Jira | Confluence | MS Teams | MS Office
Figma | Adobe XD | Zeplin
Agile | Scrum | Kanban | Waterfall
BEM | Atomic Design
Accessibility (WCAG)
Raster mit Kategorien technischer Kompetenzen. Jede Karte enthält eine Überschrift und eine Liste mit mehreren Technologien. Öffne den Schnellfilter, um nach einer Technologie zu suchen.
Einblick in Persönlichkeit & Motivation
Mein persolog Persönlichkeitsprofil und das Motivationsprofil des IPM bieten fundierte Einblicke in meine Arbeitsweise, Kommunikationsstile und die Faktoren, die mich motivieren. Ich stelle diese Informationen bewusst zur Verfügung, um Transparenz zu schaffen und eine solide Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit und ein stimmiges Miteinander im Team zu ermöglichen.
Persolog Persönlichkeitsprofil (DISC)
Beispielhafte Auswertung: Dominanz mittel bis hoch, Initiative hoch, Stetigkeit mittel, Gewissenhaftigkeit hoch. (Bitte bei echten Daten anpassen und konkretisieren.)
Persönlichkeitstyp nach Persolog
Verantwortlicher
Menschen mit einer stark ausgeprägten gewissenhaften Verhaltensweise strukturieren ihr Umfeld, vermeiden Unordnung und legen großen Wert auf Qualität und Fairness. Sie analysieren Probleme gründlich, prüfen Ideen sorgfältig auf ihren Nutzen und setzen bevorzugt die Lösung mit dem höchsten Mehrwert um. Ihre Motivation liegt in messbaren Erfolgen, objektiver Bewertung und dem Anspruch, anderen gerecht zu begegnen. Im Team übernehmen sie Verantwortung, argumentieren faktenbasiert und arbeiten am effektivsten, wenn klare Ziele, verlässliche Kommunikation und konstruktives Feedback gegeben sind.
Der Analytiker ist ein spezialisierter Experte, der durch individuelle Leistung, Sicherheit und stetigen Wissenszuwachs motiviert wird. Er erzielt starke Ergebnisse in klar strukturierten, verlässlichen Arbeitsumgebungen und schätzt präzise Vorgaben sowie kontinuierliche Weiterbildung. Mit seiner Gewissenhaftigkeit, Qualitätsorientierung und sachlich-kritischen Kommunikationsweise stärkt er die Teamleistung, fördert nachhaltige Prozesse und trägt wesentlich zur Innovationsfähigkeit des Unternehmens bei.
Zwei Platzhalter-Karten (Diagramme) zur persönlichen Arbeitsweise. Inhalte folgen.
Unternehmen, die meinen Weg mitgestaltet haben
Hier eine Auswahl der Firmen, mit denen ich als Softwareentwickler an unterschiedlichen Projekten zusammengearbeitet habe – häufig über Agenturen oder direkte Anstellung. Mit mehr als 15 Jahren Berufserfahrung, davon nahezu 10 Jahre in professionellen Umgebungen bei etablierten Branchengiganten sowie Hidden Champions, hat jede Station meine Perspektiven erweitert, mein Skill‑Set geschärft und mein Verständnis der jeweiligen Branchen vertieft.
Wähle Anzahl der sichtbaren Projektkarten.
Gib einen oder mehrere Begriffe ein. Teiltreffer genügen. Mehrere Filter möglich. Lösche alle Filter um zur normalen Ansicht zurückzukehren.
Zeige 4 von 20 Projekten.
Quantum
Weiterentwicklung und Refactoring des Portal Frontends in Vue.
Die Unternehmenslogos werden unter der Annahme der 'Fair Use'-Richtlinie zur redaktionellen Veranschaulichung im Zusammenhang mit früherer Zusammenarbeit dargestellt. Die Präsentation erfolgt ohne gewerbliche Absicht oder finanzielles Interesse; zudem erhebe ich keinerlei Eigentums- oder Nutzungsansprüche. Sollte ein dargestelltes Unternehmen eine Entfernung wünschen, bitte ich um umgehende Kontaktaufnahme.
Mein beruflicher Werdegang
Ein kompakter Überblick darüber, wie ich in den letzten Jahren als Frontend- und Fullstack-Entwickler Unternehmen unterschiedlichster Größe – von einer agilen Familienfirma über eine kundenorientierte Agentur bis hin zu etablierten Industrie- und Dienstleistungsbetrieben – strategisch unterstützt habe. Jede Station wird dabei nicht nur als Positionsbezeichnung, sondern als Mini-Case-Study präsentiert und bietet Einblick in die eingesetzten Technologien, meine Verantwortungsbereiche sowie mein persönliches Learning aus dieser Zeit.
Im Projekt übernahm ich die Frontend-Verantwortung im Vue-Umfeld – mit Fokus auf sauberen Code, Wiederverwendbarkeit und echte Nutzerorientierung. Technisch, inhaltlich und im Team wirkte ich an zentralen Stellen mit.
Architektur & Entwicklung wiederverwendbarer UI-Komponenten
Visualisierung von Stromdaten in Chart-Diagrammen
Enge Abstimmung mit Backend/Middleware-Team
Einrichtung von automatisierter Qualitätssicherung
Pflege & Optimierung von CI/CD Pipelines
Sicherstellung aktueller SEO- & A11y-Standards
Aktive Teilnahme an Scrum-Zeremonien & Wissensmanagement
Automatisierung zur Erstellung von Excel-Reports und Vorlagen für die Kunden
In der familiären und sehr solidarischen Quantum habe ich gelernt, wie wichtig die enge Zusammenarbeit und Flexibilität in einem kleinen Team sind – besonders bei einem Projekt mit so vielen unterschiedlichen Nutzern. Obwohl ich aus früheren Projekten bereits Frontend-Verantwortung kannte, bekam das in diesem persönlichen Umfeld eine ganz neue Bedeutung: Alles war direkter, die Entscheidungen hatten sofort spürbaren Impact. Die Arbeit an komplexen UI-Lösungen und der Einsatz datenbasierter Tools wie Highcharts und Excel-Reports machten mir erneut deutlich, wie viel Freude es bringt, echten Mehrwert für die Kunden zu schaffen. Besonders wertvoll war für mich, wie automatisierte Tests uns Freiräume schufen und das Vertrauen ins Team und die Codebase stärkten.
In dieser Agenturumgebung konnte ich mit unterschiedlichen Kunden und Technologien arbeiten – oft schnell, manchmal spontan, aber immer lösungsorientiert. Neben der Entwicklung zählte auch Teamführung, Mentoring und strukturierter Wissenstransfer zu meinen zentralen Aufgaben.
Implementierung vielseitiger Frontend-Features im jeweiligen Kundenkontext
Anlage und Integration von Backend- / Headless APIs
Erstellung von Unit- & E2E-Tests für Frontend-Komponenten
SEO & Barrierefreiheit (WCAG) konsequent umgesetzt
Mentoring, Onboarding & Wissensmanagement
Die Arbeit in der Agentur hat mir gezeigt, wie unterschiedlich Erwartungen, Entscheidungsprozesse und Arbeitskulturen von Unternehmen sein können – und wie wichtig es ist, flexibel zu bleiben, ohne sich selbst zu verlieren. Besonders herausfordernd war für mich der spontane Einsatz in wechselnden technischen und menschlichen Umgebungen. Als jemand, der gern auf persönliche Beziehungen setzt, musste ich lernen, auch in rein professionellen Settings wirksam zu arbeiten. Mit der Zeit habe ich mir angewöhnt, konsequent aus Sicht des Projekts zu denken – unabhängig von Team oder Kunde. Umso mehr schätzte ich die langfristige Zusammenarbeit mit einem Großkunden, bei dem ich über mehrere Jahre hinweg wachsen und echten Impact erleben konnte.
Schaltfläche zeigt nacheinander weitere Stationen an oder klappt zur Ausgangsansicht zurück.
Zertifiziert & ausgezeichnet
Lernen hört nie auf – und manchmal wird es sogar ausgezeichnet. In diesem Abschnitt sind Zertifikate, Weiterbildungen und besondere Auszeichnungen aufgeführt, die meine berufliche Entwicklung eindrucksvoll dokumentieren.
Raster mit Zertifikaten und Auszeichnungen. Jede Karte enthält einen Titel, eine kurze Beschreibung und optional einen Link, der in einem neuen Tab öffnet.
Certified VueJS - Masterclass Graduate
Vertiefte Kenntnisse des Vue Ökosystems: Komponenten-Design, Reaktivität, State-Management und Best Practices für skalierbare Frontends.
Im Folgenden werden die am häufigsten auftretenden Fragen zum Werdegang, zur Arbeitsweise und zu den beruflichen Perspektiven präsentiert – jeweils mit klaren, prägnanten Antworten.
FAQ Akkordeon. Mehrere Fragen können gleichzeitig geöffnet sein. Bewege dich mit Tab zwischen den Fragen. Drücke Enter oder Leertaste, um eine Frage zu öffnen oder zu schließen.
Feedback, das zählt!
Im folgenden Abschnitt geben Kundinnen sowie Kolleginnen Einblicke in ihre Erfahrungen aus der gemeinsamen Zusammenarbeit. Die Rückmeldungen verdeutlichen, wie Projektziele im Team erreicht und welche positiven Impulse dabei entstanden sind.
Verantwortung, Codequalität und Teamförderung – ohne Frage vertrauenswürdig und führungsstark.
Brano Ramsak
Product Manager | Miele X
Führung, UX-Verständnis und Coaching – technisches Know-how trifft auf starke Soft Skills.
Celine Massy
Produkt Manager | Miele X
Proaktiv, lernbereit und vielseitig – ideal für Teams mit Ambitionen und Entwicklungspotenzial.
Masoud Rezaie
Technische Leitung Frontend | Miele X
Reflektiert, teamstark und kundenorientiert – hohe soziale Intelligenz trifft auf technisches Verständnis.
Stephen Costanzo
Scrum Master | Computer Futures
Kompakt, aber kraftvoll – Ehrlichkeit, Qualität und Pragmatismus auf den Punkt gebracht.
Rudy Luyten
Frontend Developer | SQLi
Brano Ramsak
Product Manager · Miele X
Brano war direkter Vorgesetzter von Denis
Möchten Sie nachts gut schlafen? Dann holen Sie Denis in Ihr Team.
Als Denis zu unserem Team gehörte, wusste ich, dass wir ruhig schlafen konnten, weil er für alles, was er anfasste, die volle Verantwortung übernahm. Er erfüllt nicht nur die Erwartungen - er übertrifft sie. Was mir wirklich auffiel, war Denis' Liebe zum Detail und sein Engagement für hervorragende Leistungen. Sein Code war nicht nur funktional, sondern auch von hoher Qualität, leicht verständlich und gut dokumentiert. Er arbeitete nicht nur für den Moment, sondern langfristig und dachte für sein Team voraus.
Denis hat die einzigartige Fähigkeit, in seiner Blase zu bleiben, wenn er sich konzentrieren und schnelle Ergebnisse liefern muss, aber er ist immer ansprechbar und bereit zu helfen.
Er hat nie gezögert, einzuspringen, wenn jemand Unterstützung brauchte, und er hat die Arbeit durch seine Anwesenheit erleichtert.
Er ist nicht nur ein solider Teamplayer - er ist die Art von Kollege, die das gesamte Team besser macht. Jedes Team kann sich glücklich schätzen, ihn zu haben.
Ob erste Kontaktaufnahme, Projektanfrage oder Recruiting-Interesse – ich freue mich auf den Austausch. Wählen Sie einfach den Kanal, der für Sie am besten passt. Ich antworte in der Regel innerhalb eines Werktages.
Vier Kontaktmöglichkeiten als Kartenliste. Jede Karte enthält Titel und Beschreibung sowie eine Schaltfläche. Externe Links öffnen in einem neuen Tab und sind entsprechend gekennzeichnet.
Termin buchen
Schnell und unverbindlich einen Gesprächstermin wählen – keine Vorbereitung nötig.
Vier Karten mit direkten Verlinkungen: Termin buchen (extern über Calendly), LinkedIn (extern), Xing (extern) und eine E-Mail Vorlage. Alle Links öffnen neue Tabs außer der E-Mail.
